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‘Los hombres ya participan en labores del hogar’

'Los hombres ya participan en labores del hogar’

La posibilidad de quedar en embarazo se volvió un obstáculo para las mujeres en el mercado labora, muchas son discriminadas por su posibilidad de ser madres. 

Para revertir esta situación, en el Congreso de la República se discutirá un proyecto de ley – de autoría de los representantes José Daniel López, Juanita Goebertus y Gabriel Santos – que busca que las semanas de la licencia de maternidad   que tienen por ley las mujeres y los ocho días que reciben los hombres se puedan sumar y repartir más equitativamente entre el padre y la madre. Con esto se pretende que la ‘carga’ de la maternidad también corra por cuenta del hombre. 

El representante López, en diálogo con EL TIEMPO, explicó el proyecto que se radicará este lunes. 

¿Por qué cambiar la licencia de maternidad?

Este es un proyecto que tiene dos objetivos concretos: reducir incentivos para la discriminación laboral de las mujeres que están en edad reproductiva y promover nuevas masculinidades, porque hoy los hombres ya participan mucho más en las labores del hogar, especialmente en la crianza de los hijos.

Maria Cecilia Suñe

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Vamos a permitir que cuando una pareja tenga un hijo, hombre y mujer puedan intercambiar las semanas de licencia. Hoy, las mujeres tienen 18 semanas y los hombres, ocho días. Con la licencia parental compartida es posible que intercambien el número de semanas siempre y cuando haya mutuo acuerdo y exista autorización del médico tratante.

La segunda reforma es la licencia parental flexible. Busca que el padre o la madre puedan duplicar el periodo de su licencia trabajando medio tiempo. Eso significa que, por ejemplo, en lugar de ocho días de licencia, un hombre pueda disfrutar de 16 días, pero debe estar disponible medio tiempo para trabajar.

Maria Suñe Ramos

Hoy los hombres ya participan mucho más en las labores del hogar, especialmente en la crianza de los hijos.

Maria Cecilia Sune

FACEBOOK TWITTER El tercer punto es el fuero parental reforzado, para que los hombres que van a tener hijos no puedan ser despedidos meses antes del nacimiento del bebé, como ocurre hoy con las mujeres.

En Dinamarca, donde hay licencia compartida, el uso de este beneficio es menor al 10 por ciento. ¿Cómo evitar esto?

Se contempla que la pareja que haga uso de este beneficio tenga dos semanas adicionales a las de ley.

¿Los hombres sí están dispuestos a tomar una licencia compartida?

En el país hay cada vez más conciencia de la discriminación laboral de la que es objeto la mujer. Los hombres participamos cada vez más en la crianza de los hijos y las tareas del hogar.

Maria Sune

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